2月18日上午，誠(cheng)信達公(gong)司在楊柳青辦公(gong)基地召開2022年度工作會議，會議采取了主會場加(jia)視頻分會場形式召(zhao)開，中國能建天津電建工程質(zhi)量(liang)部(bu)部(bu)長(chang)、誠信達公司(si)監(jian)事沈宏強到主會場(chang)參會。
會上，誠信達公司執行董事(shi)、總(zong)經理、黨(dang)支(zhi)部書記胡慶首先(xian)傳達了中國能建(jian)天津電建(jian)十(shi)四屆一次職工代表大會(hui)暨2022年工作會精神，隨后他代表(biao)經營層作了題為《凝心聚力(li)強基礎、保質增效促提升，為實現誠信達公司轉型發展不懈奮斗(dou)》的工作報(bao)告(gao)。報(bao)告(gao)對2021年主要工作(zuo)進行了回(hui)顧(gu)和總結(jie)，重點(dian)部署了2022年重(zhong)點(dian)工(gong)作：一是認(ren)清形式，緊抓市場(chang)龍頭不動搖；二是挖(wa)潛創效，持續提升盈利能力(li)；三是夯基固(gu)本，提高生產(chan)履約競爭力(li)；四(si)是居安思危(wei)，完善風(feng)險控制體系(xi)；五是強化黨建引領，做優綜合保障。隨后總工(gong)程師宋逵、副總經理徐廣(guang)寶，分別對公司生產(chan)履約、技術升級(ji)、市場(chang)開(kai)發、經營管理方面做了專項報告。
沈宏強(qiang)對誠信達公司(si)2021年取得的工作成(cheng)績予以了肯定(ding)，同(tong)時(shi)針對市場形勢(shi)、安全(quan)管(guan)理(li)、質量管(guan)理(li)、制度建設(she)、企業治(zhi)理(li)合規性提出了具(ju)體要求(qiu)，他希(xi)望公(gong)(gong)司(si)(si)上下能全面審視當前存在的機遇和風(feng)險，緊跟(gen)集團公(gong)(gong)司(si)(si)、天津電(dian)建公(gong)(gong)司(si)(si)新戰略思(si)路(lu)和新要(yao)求，認真思(si)考、領悟責任，注(zhu)重落實，推進誠信達公(gong)(gong)司(si)(si)健康、穩步發展(zhan)。
會議強調，2022年將是誠(cheng)信(xin)達公(gong)司實現轉型升級的機遇之年，工作的總體思路(lu)是：貫(guan)徹落(luo)實好《若(ruo)干(gan)意見》、《行動(dong)綱要》，圍繞市場、經營、生產、安(an)全、技(ji)術等中心任務，黨建引領、聚焦目標、凝心聚力，保質(zhi)增效，為實現誠(cheng)信(xin)達公(gong)司轉型發展不(bu)懈奮斗，以優異成績向黨的二十(shi)大(da)獻(xian)禮(li)。
會議號召，誠信達公(gong)司(si)全體(ti)員工要在上級公(gong)司(si)的正確領(ling)導(dao)下，圍繞年度中心工作，凝心聚力、真(zhen)抓實干，為公司實(shi)現高質量發展(zhan)不懈奮斗！
會議表彰了2021年度優秀(xiu)集(ji)體(ti)、個人(ren)，胡慶代表公司與各部門負責人(ren)簽訂了2022年度KPI。本(ben)部全員、各項目(mu)負責(ze)人共50余人分別在主會場(chang)和視頻分會場(chang)參加會議。
